組織マネジメント勉強会2016第３回目

9月2日第3回目組織マネジメント勉強は、「目的・目標をしぼるチカラ」のワークシートを記入してみました。

理念や、社会的役割を文字にしてみると、一般的にはわかりにくい言葉もあります。互いの団体シートを読みながら、聞いたり聞かれたり意見を交わすとより内容が深まります。

たとえば「生きる力を育みます」などの一言。「具体的にはどのようなことなんだろうと思う。また、なぜそれが必要とされているのか、それができない社会的背景なども書かれていると、より説得力がでるのではないか・・。」などの意見もでてきました。わかっているようで、伝わらないこともあるのですね。そして、そこで、また考える。

団体の理念は『わかりやすい言葉』になっているか？大事なことですね。

「理念」「社会的役割」「期限付き目標」を文字にすることで、何を目的にしていたのかがよくわかります。それぞれ、団体活動を見つめなおすことができたようです。

このシート、団体のメンバーで意見をだしながら仕上げていくと「チカラ」になりますよ。

今回の気づきシートです。

↓

次回は10月7日（金）10時～12時です。「会議で決めるチカラ」です。

2016年10月 5日｜ 5-1　ソシオマネジメント ｜ コメント(0) ｜ トラックバック(0)

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